Vă mulțumim că ați evidențiat problemele cu personalul din departamentul dumneavoastră, dar mai ales că ați oferit sugestii de rezolvare. Sunt de acord cu propunerile pe care le-ați făcut legate de procesul de recrutare la noilor candidați.
Într-adevăr, trebuie să abordăm problema calificărilor minime ale candidaților chiar din timpul interviului, înainte ca persoana să fie angajată. Numai în acest fel vom reuși să ne înconjurăm de o echipă eficientă și fidelă. Am programat o întâlnire cu dumneavoastră joi după-amiază, pentru a discuta despre implementarea acestor modificări în detaliu. Vă apreciez grija și implicarea!
